Любое задуманное Вами мероприятие должно вписываться в корпоративную культуру. Если компания поощряет командную работу, то на мероприятии обязательно должны быть групповые состязания и соответствующие командные конкурсы. Если же Ваша фирма делает ставку на индивидуальные достижения и творческий подход - заранее организуйте конкурс на лучшую идею или изобретение и на празднике наградите победителей или предоставьте возможность проявить индивидуальный талант прямо на празднике. Чем больше сотрудники сделают для мероприятия сами, тем более ревностно они отнесутся к его проведению, тем больше у них возможности для самореализации.
За всем этим стоят важные цели - развитие командного духа и творческого потенциала сотрудников. Мероприятия team building (командообразование) целесообразно проводить для следующих целей: познакомить сотрудников между собой, повысить эффективность командной работы, сплотить коллектив, расширить навыки решения нестандартных ситуаций, повысить мотивацию на достижение коллективных целей.
- событийные программы (Масленица, 8 марта, 23 февраля, Богатырские забавы, День Независимости, Праздник Ивана Купалы, Праздник огурца, Католическое Рождество, Новый год, Православное Рождество).
- музыкальные программы (хоровые песнопения, вокал, дискотека).
- фольклорные программы (костюмированные выступления, частушки, хороводы, пляски, игры, забавы)
- шоу-программы / интерактивные программы (ратоборцы, Петровские ассамблеи, бал в дворцовой усадьбе, бурлаки на Волге).
- эротические программы («Распутин», «Кабаре Летучая мышь»).
- полоса препятствий, пейнтбол, конные прогулки.
- мастер-класс народного промысла.
|
E-mail: info@feltour.ru